O Departamento de Gestão e Economia (DGE) iniciou-se com o seu primeiro curso de Gestão de Empresas em 1980, período em que a instituição se designava por Instituto Universitário da Beira Interior (IUBI). Em 30 de Abril de 1986 dá-se a conversão do IUBI em Universidade da Beira Interior (UBI). O DGE garantiu desde essa altura o ensino superior na área da gestão. O Departamento localizava-se, nessa altura, na 6ª fase da Universidade.
Na década de 90, o DGE procura aumentar o seu leque de formação com a criação dos seguintes cursos:
- Ramo de Doutoramento em Gestão (1992)
- Mestrado em Gestão (1993)
- Licenciatura em Economia (1993)
- Doutoramento em Economia (1993)
- Mestrado em Ciências Económicas (1997).
Ao longo de várias décadas o Departamento tem formado centenas de gestores e economistas que maioritariamente são quadros superiores de empresas e instituições, quer privada, quer públicas, de todo o País e até no estrangeiro.
Em meados de 1997, o DGE muda a sua localização para o Pólo IV (7ª fase), junto à Ribeira da Carpinteira, cujo edifício resultou da recuperação da antiga Fábrica Ernesto Cruz.
O início do século XXI é caracterizado pela utilização intensiva das novas tecnologias da informação, as quais são responsáveis por uma efectiva revolução nos pressupostos de gestão característicos das sociedades industriais. Os mercados encontram-se em mudança acelerada, surgem novos mercados emergentes, os blocos comerciais mundiais consolidam-se e alargam a sua influência, novos canais de distribuição, novos canais de comunicação e novos métodos de vendas, consubstanciam um processo evolutivo verdadeiramente alucinante. As empresas, sejam elas públicas ou privadas, com ou sem carácter lucrativo, procuram quadros superiores capazes de responder aos desafios deste novo meio envolvente, cada vez mais competitivo e turbulento, nas mais diversas áreas do saber: económica, social, saúde, política e cultural.
É também neste período que se verifica um aumento da procura de cuidados de saúde e a necessidade de racionalizar os gastos públicos que, por conseguinte, impõem o desenvolvimento de novos métodos de gestão e administração e das necessárias capacidades de liderança, tendo em vista assumir de forma responsável e profissionalizada a administração das Unidades, Centros e Serviços de Saúde públicos e privados, com a perspectiva de enfrentar com sucesso os desafios do futuro.
Neste contexto, o DGE diversifica as suas ofertas formativas e reestrutura outras:
- Mestrado em Gestão de Unidades de Saúde (2001)
- Pós-Graduação de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (2001)
- Licenciatura em Marketing (2002)
- Mestrado em Economia e Políticas Autárquicas (2003)
- Mestrado em Gestão de Produtos Farmacêuticos (2004)
- reestruturação da Licenciatura em Gestão (passou de 5 para 4 anos) (2005)
- reestruturação da Licenciatura em Gestão (passou de 5 para 4,5 anos) (2005)
- Mestrado em Empreendedorismo e Criação de Empresas (2005)
- Mestrado em Economia (o qual resultou da reconversão do anterior Mestrado em Ciências Económicas) (2005)
- Programa de Doutoramento em Gestão (2005)
Todos os cursos têm proporcionado uma formação completa e actualizada nos vários domínios da gestão, da economia, do marketing e da saúde, capacitando o futuro graduado ou pós-graduado a actuar de forma eficaz a vários níveis. Os cursos propiciam, ainda, saídas profissionais diversificadas nomeadamente no sector empresarial público e privado, na administração pública local, regional, nacional e da União Europeia, noutras organizações nacionais e internacionais e o desenvolvimento de projectos empresariais próprios.
O ano de 2007 foi fortemente marcado pela implementação do Processo de Bolonha. A principal consequência da adopção do processo de Bolonha foi a mudança do modelo pedagógico que implicou a obtenção, por parte dos alunos, de competências genéricas e sistémicas, integradoras e transversais menos associadas ao tradicional saber académico. Neste contexto, o DGE prosseguiu a sua política de promoção da investigação e melhoria do processo de ensino-aprendizagem, estabelecendo como metas prioritárias (1) o aumento da produtividade científica; (2) melhoria contínua na qualidade do ensino; (3) motivação do corpo docente e discente e (4) obtenção de fontes alternativas de financiamento.
É neste ano que o Departamento, para além de implementar toda a oferta formativa de primeiros ciclos – Gestão, Economia e Marketing – e os respectivos segundos ciclos de continuidade, assegura ainda os terceiros ciclos – Gestão (com parte lectiva) e Economia. Para além da oferta adequada a Bolonha, o DGE assegurou, ainda, a parte lectiva de todas as disciplinas de outros anos de licenciatura pré-Bolonha, bem como de alunos de Mestrado e Doutoramento dos curricula pré-Bolonha.
Actualmente, o DGE é composto por um total de 40 docentes, dos quais 32 já são doutorados.
O DGE privilegia o ensino centrado no aluno, promovendo um relacionamento próximo entre alunos e professores. |
